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Warum Sie Werbeartikel als Prämien für Mitarbeiter und Kunden nutzen sollten

Werbeartikel lassen sich ideal als Prämien einsetzen, zum Beispiel als Motivationsspritze für Mitarbeiter. Nach einer Zielerreichung, als Geschenk, zum Jubiläum oder zur Feier eines guten Geschäftsjahres sollten Sie die positive, sympathische Wirkung nicht unterschätzen. Werbegeschenke können Sie auch gut als Prämie für einen Verbesserungsvorschlag zur Prozessoptimierung innerhalb des Betriebes einsetzen, was leider oft in Vergessenheit gerät.

Tipp: Verleihen Sie Ihren Prämien eine individuelle Note, indem Sie den Namen des Mitarbeiters auf dem Artikel anbringen lassen. Das zeugt von besonderer Wertschätzung!

Prämien als Vertriebsunterstützung

Werbeartikel fungieren natürlich nicht als Bonbon für den Vertrieb selbst, sondern als Vertriebsunterstützung. Zum Beispiel als Geschenk für besondere Kunden und Geschäftspartner. Hier können Sie ebenfalls Ihre Wertschätzung ausdrücken, indem Sie den Namen des Kunden individuell auf dem Werbeartikel aufbringen.

Rechtliches: Wie viel darf ein Werbegeschenk kosten?

Es gibt ganz klare Bestimmungen und Obergrenzen, wie teuer ein Werbeartikel sein darf. Auch entsprechende Dokumentationen hierzu können durchaus nötig sein. Lesen Sie dazu unbedingt unseren Lexikonbeitrag „Werbegeschenke: Steuerliche Behandlung/Freigrenzen“.

 


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